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北塔区:弘师德、树师风,争做“四有”好老师(王雄云)
  • 2022-03-24 16:01
  • 来源: 教育局
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“在向老师办公室的抽屉里,孩子们缺什么,她就会准备什么。”3月初,邵阳市北塔区北塔小学更新了宣传美篇《2022年身边的好老师——向丽莉》,她“向善、向乐、向上”的故事迅速传开,吸引众多基层老师学榜样、争先进。


在邵阳市北塔区,各中小学定期推送“身边的好教师”“师德师风楷模”“师德师风先进个人”已成为常态,也是该区“师德师风建设年”开展以来取得的重要成果。“我们紧紧围绕师德师风建设年建设要求,坚持‘面向全员、重在教育、着眼提升’的原则,深入开展师德师风建设,越来越多的优秀教师被区内全体师生知晓。”北塔区教育局党委副书记、副局长李峰华表示,近年来,北塔区教育局在师德师风建设上严格落实“三抓”,进一步弘师德、树师风,引导辖区内全体教师争做“四有”好老师。

抓管理,把握关键。一名好校长就是一所好学校,该区注重校长队伍建设。自2021年来陆续选派校长赴湖南师大、安徽合肥等地研修考察,拓宽校长视野,提高校长专业素养和管理水平,校长外出参培率达到70%。落实教师廉洁从教,该区所有教师签订了廉洁从教承诺书,主动接受学生、家长和社会的监督,教育局利用教师节、中秋节等关键时间节点向辖区内教师发送廉政短信;充分发挥教师师德档案作用,将师德档案作为教师资格定期注册、绩效考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要条件。

抓整治,规范行为。畅通举报途径,各中小学校在校门或校内醒目位置设立师德师风问题举报箱,并公布举报电话,同时充分利用投诉平台、微信的作用,接受群众监督,坚持做到“举报必查”“查必有果”;落实重点整治,2021年重点开展推动“双减”和“学位”突出问题专项整治,该区将其作为推动师德师风建设的重要推手。为切实规范办学行为,坚持部门协同、上下联动,采用专人督导、分块包干的方式对学校和培训机构进行督查和蹲守,确保“学位”突出问题专项整治和“双减”工作不变调、不走样。

抓落实,树立典型。该区各中小学结合学校自身特点,开展具有本校特色的师德师风建设活动:茶元头中学自2021年9月开展“我为学生办实事”以来,先后组织了6次针对女生青春期健康教育的讲座,教育女生更好的适应社会和保护自己;状元小学“强国有我,强校有我”演讲活动,推崇“一切为了学生,为了一切学生”的师德标准,强化无私奉献、依法执教的师德意识,充分展现了新时期教师的道德思想与精神风尚;陈家桥学校举行“李海勇同志先进事迹宣讲报告会”,李海勇作为陈家桥学校一名普通教师,身患重病却从不搞特殊化,坚持教学一线,上好每一节课,坚持做乡村教育的守望者。该区注重榜样示范作用,打造有素养、有担当、有格局的教师队伍。

下阶段,邵阳市北塔区将开展“学身边榜样 做模范教师”宣传演讲活动,着重收集辖区内“师德楷模”“师德师风先进个人”“十佳教师”“最美乡村教师”“优秀校长(书记)”等榜样教师事迹材料集中面向社会巡展,树立师德典型,弘扬师德风范,进一步增强教师教书育人的荣誉感和责任感。

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